Propuesta de licencia menstrual busca apoyo en el Congreso de México

La diputada Rafaela Vianey García ha presentado una iniciativa para modificar la Ley Federal del Trabajo, con el objetivo de reconocer una licencia menstrual a nivel nacional. Esta propuesta, que fue introducida el 29 de julio de 2026, se encuentra actualmente en la Comisión de Trabajo y Previsión Social del Congreso. La reforma busca otorgar a las trabajadoras menstruantes al menos cinco días laborales con goce de sueldo, para quienes no puedan realizar sus actividades debido a los síntomas menstruales.

García argumenta que esta licencia es esencial para evitar que la menstruación afecte el desempeño laboral de las mujeres, quienes a menudo enfrentan dificultades que pueden resultar en faltas al trabajo. La diputada explicó que el número de días propuestos se basa en la variabilidad de los síntomas que experimentan las personas menstruantes, sugiriendo que el primer y segundo día suelen ser los más difíciles.

Aunque la iniciativa establece cinco días, se contempla la posibilidad de discutir un mínimo de un día al mes durante el proceso legislativo, similar a lo que han implementado otros países. En una reciente entrevista, García enfatizó la importancia de que el Estado asuma responsabilidad en este tema, resaltando la necesidad de desmitificar el tabú que rodea la menstruación.

Actualmente, solo seis estados en México han implementado licencias menstruales, cada uno con diferentes condiciones. La diputada García sostiene que la aprobación de su iniciativa garantizaría el derecho al reposo necesario sin penalización económica, permitiendo a las trabajadoras atender sus necesidades relacionadas con la menstruación.